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Briser le tabou de la douleur féminine au travail.
Annine Mezui, fondatrice de MEZ. A Consulting, lance un plaidoyer pour la reconnaissance de la santé intime des femmes au travail. Elle souligne l’importance de prendre en compte les douleurs liées à l’endométriose et autres pathologies hormonales féminines dans les politiques RH.
Son engagement est aussi personnel, puisqu’elle souffre d’endométriose depuis l’âge de 17 ans. Elle organise un débat le 22 août pour mettre en lumière l’impact professionnel des maladies hormonales féminines et réfléchir à leur prise en compte dans les politiques RH.
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