La RDC engage une réforme majeure de sa fonction publique
En République démocratique du Congo, le gouvernement vient d’acter une décision importante : plus de 314 000 agents publics éligibles à la retraite seront progressivement mis hors service d’ici 2035. Pour y parvenir, un plan décennal structuré autour de deux mécanismes de financement a été présenté par Jean-Pierre Lihau, vice-Premier ministre et ministre de la Fonction publique. Cette réforme vise à moderniser l’administration, améliorer la gestion des ressources humaines, et redonner de la crédibilité à l’appareil étatique.
Loin d’être un simple exercice de comptabilité, la mise à la retraite massive des agents publics représente une opération stratégique dans un pays où la fonction publique est depuis longtemps minée par la surcharge, les recrutements politiques, et l’opacité budgétaire. Cette mesure vise également à répondre aux engagements pris avec les bailleurs internationaux, notamment le Fonds Monétaire International.
💬 « Un défi logistique et institutionnel d’envergure »
🔎 Pour plus d’informations : https://www.afrik.com/rdc-un-plan-sur-dix-ans-pour-reformer-en-profondeur-la-fonction-publique
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