[Les avantages sociaux du statut général de la Fonction publique expliqués à Duékoué]
Actualité en Côte d’Ivoire 🇨🇮. Le chef d’Antenne de la Fonction publique et de la Modernisation de l’Administration de Duékoué, Paulin Kouassi Kouakou Serge, a expliqué les avantages sociaux du statut général de la Fonction publique, concernant le congé parental, le congé de maternité et le congé de paternité.
Selon M. Kouassi, le congé parental est régi par la loi n°2023-892 du 23 novembre 2023, dans les articles allant de 83 à 95. Ils stipulent que le fonctionnaire peut bénéficier d’un congé parental lui permettant de suspendre ses fonctions, en vue de s’occuper de son enfant mineur malade ou atteint d’une grave pathologie.
La durée de ce congé ne peut excéder un an renouvelable deux fois. Il est délivré par le ministère de la Fonction publique en tenant compte des nécessités de service après avis du conseil de santé et de sécurité au travail. Le fonctionnaire bénéficiaire d’un congé parental conserve sa rémunération pendant un an.
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